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CMO / Directeur-trice Marketing et Acquisition

  • Montreuil
  • CDI
  • Date de début : 18 septembre 2022
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À propos

Ecojoko conçoit et vend un assistant connecté pour réduire la consommation d'électricité à la maison. L’électricité étant invisible, nous gaspillons tous 23% de notre consommation à cause d’appareils mal réglés ou qui dysfonctionnent. En France, c’est 300€ gaspillés par foyer tous les ans et au global c’est 7 réacteurs nucléaires qui tournent pour rien. Notre solution permet de réduire fortement cet immense gâchis : www.ecojoko.com, grâce notamment à nos algorithmes d’intelligence artificielle. Si 5 % des Français l’adoptent, c’est l’équivalent de la production des 4 dernières centrales à charbon en France qui pourra être économisée. Notre solution est vendue directement aux clients particuliers et à travers des professionnels.

Descriptif du poste

En nous rejoignant, vous bénéficiez d’une grande autonomie pour définir la stratégie Marque et d’acquisition pour nos clients grand public. Vous nous rejoignez à un moment clé du développement d’Ecojoko. Notre objectif : quadrupler de taille d’ici deux ans et réaffirmer notre position disruptive sur le marché de l’économie d’énergie pour les particuliers.

La mission principale du directeur Marketing et Acquisition / CMO est de bâtir la marque référente anti-gaspi d’énergie pour les particuliers, et de mettre en place la stratégie d’acquisition pour faire d’Ecojoko le leader sur son marché.

Vous êtes rattaché directement au CEO et avez les responsabilités suivantes :

  • Définir la stratégie marketing et d’acquisition, notamment de notre site ecommerce,
  • Exécuter cette stratégie sur les canaux choisis (Paid type SEA et Facebook Ads, Marketing direct type email, Relation Presse, Influenceurs, Radio, TV, Print, etc) tout en respectant notre coût d’acquisition cible,
  • Faire croître les canaux rentables, et tester de nouveaux canaux d’acquisition,
  • Garantir la cohérence de la plateforme de Marque pour les clients particuliers et pros, garantir sa déclinaison sur tous les supports pour les prospects (site web, emails, réseaux sociaux, etc) et les clients (Newsletters, emails onboarding produit, packaging, salons, etc),
  • Gérer les partenariats de communications auprès de comptes stratégiques (fournisseurs électriques par exemple) ou des plus petits comptes,
  • Manager l’équipe (2 personnes) et les partenaires (freelances, agences) pour atteindre les objectifs.

Profil recherché

*Vous êtes la personne qu’il nous faut si : *

  • Vous avez une formation BAC +5 Ecole de Commerce ou équivalent,
  • Vous avez déjà entre 4 ou 6 ans d’expérience avec des résultats concrets dans des postes de CMO et/ou d’acquisition pour un produit grand public,
  • Vous êtes orienté résultat et êtes très à l’aise avec les chiffres,
  • Vous avez des expériences concrètes et chiffrées sur des campagnes d’acquisition et sur des plans d’actions pour optimiser les tunnel de ventes web, sur un produit ou service pour les particuliers,
  • Vous êtes très organisé et savez prioriser,
  • Vous savez cadrer un sujet complexe et proposer une recommandation claire et synthétique,
  • Vous êtes toujours positif et sincère, exigeant et bienveillant,
  • Vous êtes autonome dans vos missions, aimez prendre des initiatives,
  • Vous êtes capable de fédérer autour de vous et avez un leadership naturel,
  • Vous parlez anglais.

*Vous êtes notre candidat idéal si : *

  • Vous savez utiliser des outils digitaux classiques comme Google Analytics, Facebook Manager, Mailchimp, et avez des outils préférés,
  • Vous avez une première expérience de management,
  • Vous êtes convaincus de l’urgence à agir pour la transition énergétique,
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement technique d’objet connecté.

*Ce que nous proposons : *

  • Rejoindre une équipe qui veut bouger les choses, en pleine croissance et avec un impact fort sur la transition écologique,
  • Être au cœur de la création d’un nouveau marché mondial, et être leader sur ce segment,
  • Apprendre tous les jours et tester des nouvelles choses en participant à notre eco-système startups performants et ouverts (50 Partners Impact, Wilco),
  • Faire évoluer votre poste avec la croissance de l’entreprise,
  • Une rémunération attractive et un intéressement au capital de l’entreprise sous la forme de BSPCE,
  • Travailler dans des bureaux lumineux, dans un quartier super agréable à proximité de commerces, des métros (Ligne 1 Bérault et 9 Robespierre, RER A Vincennes) et à 2 pas du Bois de Vincennes pour les joggings,
  • Carte de tickets restaurant (Swile), Mutuelle Santé à 65% prise en charge, Remboursement frais transport ou Forfait mobilité de 35€ / mois pour votre vélo ou équivalent.

Process de recrutement

  • Un appel de découverte
  • Un entretien avec le CEO avec un exercice pratique
  • Un entretien avec notre CTO
  • Prise de références
  • Un déjeuner avec les 2 co-fondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 18 septembre 2022
  • Lieu : Montreuil, France (93100)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible
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